­ MTO entwickelt Berufswahlpass für neu Zugewanderte in Nordrhein-Westfalen - Sprachentlastet und kulturfair!


Der Berufswahlpass ist seit vielen Jahren ein etabliertes Portfolioinstrument für die schulische Berufs- und Studienorientierung.  Er wird bundesweit von der Bundesarbeitsgemeinschaft Berufswahlpass angeboten. Zusätzliche länderspezifische Varianten existieren für Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und Thüringen.

Variante für neu zugewanderte Jugendliche

Die MTO GmbH wurde von der Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH) und dem Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen beauftragt, auf Basis des bestehenden Berufswahlpasses NRW, eine Variante für neu zugewanderte Jugendliche – inklusive eines Begleitmaterials für Lehrkräfte – zu entwickeln.

Neu zugewanderte Schüler*innen im Alter von ca. 16 bis 18 Jahren werden durch die nordrhein-westfälische Landesinitiative KAoA-kompakt („Kein Abschluss ohne Anschluss“) beim Übergang von der Schule in den Beruf begleitet, im Rahmen dessen dann auch der Berufswahlpass zum Einsatz kommen wird.

Was ist neu?

Im Vordergrund der Entwicklung des Berufswahlpasses NRW für neu Zugewanderte steht die Sprachentlastung durch ein an den Lernstand angepasstes Sprachniveau und den Einsatz unterstützender Elemente wie altersgerechter und kulturfairer Fotos und Piktogramme.
Das Portfolioinstrument – in Form eines eigenen Ordners für jede*n Schüler*in  – wird in das schulische Curriculum eingebunden und begleitet die neu zugewanderten Schüler*innen ab der Jahrgangsstufe 10 bei der Vor- und Nachbereitung einer Potenzialanalyse sowie bei der Reflexion und Dokumentation der verschiedenen Standardelemente zur Vertiefung der beruflichen Orientierung, wie zum Beispiel den sogenannten Berufsfelderkundungen.
Neben dem Portfolioinstrument wird auch ein Begleitmaterial für Lehrkräfte entwickelt, das diese beim Einsatz des Portfolioinstruments unterstützen soll, indem beispielsweise themenspezifische Unterrichtseinheiten oder Hintergrundinformationen zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz der Lehrkräfte angeboten werden.
Im Frühjahr dieses Jahres starten die ersten Pilotierungen zur Neuentwicklung an ausgewählten Schulen in Nordrhein-Westfalen.
In einem weiteren Schritt wird dann der Berufswahlpass NRW für neu Zugewanderte auch als offene Variante für den bundesweiten Einsatz zur Verfügung gestellt.

Weitere Informationen zum bestehenden Berufswahlpass NRW finden Sie auf der Website des Ministeriums für Schule und Bildung Nordrhein-Westfalen.

Weitere Informationen zu KAoA-kompakt NRW