Bei uns einsteigen

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Für unseren Geschäftsbereich Diagnostik-Organisation-Entwicklung (DOE) suchen wir

Externe Kooperationspartner

Beginn: Januar 2022 oder später

Umfang: 10-40 Tage im Jahr

Ihre Aufgaben:
Unterstützung von Personalauswahlprozessen unserer Kunden. Durchführung von testdiagnostischen Instrumenten, Vor- und Nachbereitung von laufenden Veranstaltungen.

Ihr Profil:
Sie haben ein Studium im sozial- oder naturwissenschaftlichen Bereich absolviert, oder Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, oder interessieren sich im Rahmen ihres Studiums dafür, sich Erfahrungen im Bereich der Personaldiagnostik anzueignen.
Hohe Kundenorientierung, selbstsicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten bilden die Grundlage für die Tätigkeiten bei unseren Kunden. Der sichere Umgang mit Office-Systemen ist von Vorteil.

Wir bieten:
Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten, Einblick in verschiedene Projekte und Arbeitsbereiche sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in angenehmem Betriebsklima. Betriebsinterne Qualifikation im Bereich der Personaldiagnostik.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an: 

Markus Giray, Geschäftsführung, m.giray@mto.de oder

Olaf Hellmuth, Bereichsleitung DOE, o.hellmuth@mto.de

Initiativbewerbung

Sie sind interessiert an einer Tätigkeit / Anstellung oder einem Praktikum bei MTO?

Sehr gerne können Sie uns jederzeit eine Initiativbewerbung zukommen lassen: Am besten per E-Mail an info@mto.de.