Ein Mitarbeitendengespräch bietet den Führungskräften eines Unternehmens die Chance, Mitarbeitende wertzuschätzen und zu motivieren. Das Instrument der Mitarbeitendenbeurteilung dient dabei dem Unternehmen zur Qualitätssicherung, den Mitarbeitenden zur Selbsteinschätzung und zur Karriereplanung.

Wir bieten erprobte Instrumente zur Mitarbeitendenbeurteilung an. Oder wir entwickeln Instrumente, die gezielt auf das Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei berücksichtigen wir systematisch die individuellen Unternehmensziele und die individuelle Unternehmenskultur.